Modele de lettre pour resiliation mutuelle sante

Votre emploi, tel que discuté lors de la réunion de résiliation, est résilié parce que vous avez engagé du personnel et des ressources de la compagnie à un client après avoir été informé par votre directeur et votre chef de service, que la compagnie ne fournirait pas ces ressources ni ne rechercherait une relation avec ce client potentiel. Cette lettre écrit la discussion de la réunion de résiliation d`aujourd`hui qui a été suivie par vous, votre gestionnaire, Mary Stevens, notre Assistante RH, Chloe Brown, et moi-même, le directeur des RH. Le but de cette lettre est de confirmer que votre emploi avec le centre d`assurance familiale des citoyens est résilié immédiatement. Besoin d`un exemple de lettre à utiliser lorsque vous résiliez l`emploi d`un employé pour une raison? Ces exemples de lettres de résiliation indiquent la cause et confirment que la relation de travail est résiliée. Utilisez ces exemples de lettres de résiliation comme exemple lorsque vous rédigez vos propres lettres de résiliation. A | B | Le C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z nous avons découvert que vous nous avez trompé sur votre diplôme d`études supérieures que vous n`avez jamais complété lorsque votre collège ne pouvait pas confirmer votre diplôme revendiqué. Vous avez aussi omis de nous parler de votre condamnation criminelle pour vol. C`était un facteur important pour nous d`apprendre dans la vérification approfondie de fond que nous avons menée depuis votre poste est dans la finance où vous auriez eu un accès facile à l`argent. Votre engagement ultérieur de ressources, après avoir été explicitement informé de ne pas engager les ressources, a été une violation flagrante de la politique de l`entreprise et de notre code de conduite. Il s`agit d`une politique d`entreprise de longue date pour mettre fin à l`emploi de toute personne qui réside ou présente des informations inexactes à notre société pendant le processus de recrutement et de sélection.

Même si vous avez été employé par nous pendant plusieurs semaines, la preuve de votre tromperie est venue à notre attention au début de cette semaine. En essayant de couvrir votre engagement, vous avez essayé d`impliquer plusieurs autres employés dans votre tromperie. C`est un comportement qui ne peut pas être countenancé et qui viole également notre code de conduite.